Informationen für Ausbilder:innen

Zum 1. August 2020 ist die Neuordnung des Ausbildungsberufes Kauffrau/Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (vormals Kauffrau/Kaufmann im Groß- und Außenhandel) in Kraft getreten. 

Das Berufsbild wurde auf Basis der bisherigen Verordnung aus dem Jahr 2006 überarbeitet und modernisiert. Das Neuordnungsverfahren begründete sich insbesondere durch veränderte Kompetenzanforderungen durch die wachsende Bedeutung von elektronischen Geschäftsprozessen sowie einer zunehmenden Relevanz von prozessorientierter und projektförmiger Arbeit. Das künftige Profil akzentuiert noch stärker die übergeordnete Kompetenz des prozessorientierten Steuerns, Reflektierens und Optimierens entlang der Wertschöpfungskette.  

Großhändler entwickeln sich somit immer mehr vom Warenkaufmann zum Lösungsanbieter. Entsprechende Kompetenzen finden sich im neuen Ausbildungsrahmenplan. Die inhaltlichen Änderungen des Ausbildungsrahmenplans spiegeln sich auch im Rahmenlehrplan für den Berufsschulunterricht wider.  

Wir begleiten Ihre Auszubildenden während ihrer 2-, 2 ½ - oder 3-jährigen Ausbildungszeit zum/r Kaufmann/Kauffrau im Groß- und Außenhandelsmanagement. 

 

Was Ihre Auszubildenden bei uns erwartet 

Ihre Auszubildenden stehen im Mittelpunkt unseres schulischen Handelns:  

  • Unser Leitbild legt den Fokus auf die Umsetzung der drei miteinander verbundenen Begriffe Bildung, Begleitung und Beruf. 

  • Praxisorientierte Inhalte erleichtern den Übergang zwischen Betrieb und Berufsschule. 

  • Dabei verfolgen wir einen handlungsorientierten und problemlösenden Leitgedanken. 

  • Das Unterrichtsgeschehen folgt der vollständigen Handlung. Die Gestaltung der Lernprozesse erfordert von den Schülerinnen und Schülern ein hohes Maß an Selbstständigkeit. Hierzu ist es notwendig, Lösungsschritte selbstständig und aktiv zu planen, sich eigenständig Informationen zu beschaffen, Lösungen zu entwickeln und zu beurteilen. 

  • Digitaler Schlüsselkompetenzen (Medienkompetenz, Informatische Grundkenntnisse, Anwendungs-Knowhow) werden eingebunden und reflektiert. 

  • Unsere Lernumgebung ist professionell und attraktiv. 

  • Wir nutzen die digitalen Werkzeuge und Kommunikationsmöglichkeiten in der Gestaltung der Lehr- und Lernprozesse. 

  • KMK-Sprachenzertifikat: Wir bieten zusätzlich eine europaweit anerkannte Sprachenprüfung der Kultusministerkonferenz in der Fremdsprache Englisch. 

  • Zusatzangebot Doppelqualifikation: Parallel zur Ausbildung kann die die Fachhochschulreife erworben werden. 

  • Zusatzqualifikation im Handel: Parallel zur Ausbildung kann ein Vorbereitungskurs auf die IHK-Teilprüfung I des „Geprüften Handelsfachwirts“ belegt werden. 

  • Wir unterstützen unsere Auszubildenden dabei, berufliche und interkulturelle Erfahrungen während eines Auslandspraktikums zu sammeln 

  • Der Ausbildungsbetrieb kann zwischen Teilzeit- und Blockunterricht wählen. 

 

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